Выберите город
  • Алматинский областной колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания

Алматинский областной колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания

Адрес: Проспект Райымбека - 480а; Ауэзовский район, город Алматы.Телефон: 8 (7272) 68 03 98
QR Ссылка Что это?
 Алматинский областной колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания QR Code
Количество просмотров:
За сегодня: 0
За неделю: 1
За месяц: 12
За все время: 35

Колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания

Образование
Город (Область) город Алматы
Название Алматинский областной колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания
Год основания 2014 год
Лицензия Есть
Тип Колледж
Категория Частный
Район Ауэзовский район
Адрес Проспект Райымбека - 480а; Ауэзовский район, город Алматы
Телефон 8 (7272) 68 03 98
Расписание работы с 8:00 до 17:00
Количество смен 2
Форма обучения Очная Заочная, дистанционная
Критерии поступления ЕНТ
Гранты Есть
Директор Еркенов Болат Есмуратович
Уклон обучения в сфере сервиса и питания
Язык обучения Русский, казахский
Специальности Парикмахерское искусство и декоративная косметика, организация питания, основы предпринимательской деятельности, сварочное дело
Ступень образования Средняя
Стоимость обучения от 200 000 тенге в год
Форма оплаты Перевод, наличные
Скидки Есть
Кружки Есть
Столовая Есть
Спортивный зал Есть
Спортивная площадка Нет
Актовый зал Есть
Автобус (развозка) Нет
Компьютерный класс Есть
Интернет Есть
Охрана Есть
Парковка Нет
Специальные предложение Есть
Общежитие Нет
Развлечения
Особенности
Доп. Услуги Есть

Колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания

Колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания - лучший способ освоить востребованную профессию. Здесь научат не только теоретическим знаниям, но продемонстрируют всё на практике. Активные студенты получают возможность пройти стажировку и приносить пользу колледжу. Студенческая жизнь, тоже полна практическими материалами, для приобретений необходимых навыков. Мы проводим семинары с квалифицированными специалистами, и на их опыте совершенствуем образовательный процесс. Организовываем познавательные экскурсии по всем известным маршрутам, проводим дни самоуправления и даём студентам возможность провести занятия для младших курсов. Также родители обучающихся, могут вносить коррективы в студенческую жизнь.

Модель компетенции - наш набор поведенческих методик,для определения должности в отдельной категории. Это помогает нам реализовать стратегические цели и задачи, опираясь на набор умений, знаний и профессионального опыта. Грамотное использование модели компетенции позволяет избежать многих ошибок, увеличить конкурентоспособность организации. Система должна быть направлена на: оценку качества труда, планирования продвижения, отбор персонала, обучение и развитие сотрудников, развитие коллективной культуры, вознаграждения за  проявленную активность. Наши преимущества: достижение лучших результатов, развитие кадрового потенциала, повышение мотивации, развитие общего коллектива, интеграция идей в общий проект. Для работников, созданы все условия качественной работы: обратная связь с руководителями, чётко описаны нормы и требования. Мы отбираем выпускников и студентов, чтобы дать возможность пройти три этапа отбора, и убедиться в его компетентности: стажировка и знакомство с рабочим процессом, частная занятость, полная занятость. Мы ожидаем от кадровой политики: состав высококвалифицированных специалистов, высокую заработную плату, стабильность кадрового потенциала, высокий спрос потребителей в сфере образовательных услуг. Мы будем проводить диагностику уровня потенциала педагогического коллектива, определять уровень потенциала, корректировать дальнейшую работу, составлять программы для будущих студентов, вносить изменения в работу педагогического коллектива. Также будем проводить мероприятия, по совершенствованию системы научно-исследовательской работы, организовывать кружки профессионального мастерства, производить промежуточную диагностику наших методик. 

Преподаватель с эффективными коммуникативными навыками - ваш путь к востребованности на рынке. Профессионализм необходим везде, как и умение управлять своими навыками. Мы обучаем: личным качествам отрасли, деловым и партнёрским качествам, взаимодействию в предметной области, лидерские качества - которые нужны будущим руководителям для успешного достижения целей.

Ещё никто не оставил отзыв.

Напишите свой отзыв о «Алматинский областной колледж инновационных технологий в сфере сервиса и питания»


Плюсы
Минусы

Теги: алматинский, областной, колледж, инновационных, технологий, в, сфере, сервиса, и, питания

Новости