Алматы облысының Қызмет көрсету және тамақтандыру саласындағы инновациялық технологиялар колледжі

Тамақтандыру және қызмет көрсету саласындағы инновациялық технологиялар колледжі

Сервис және тамақтану саласындағы инновациялық технологиялар колледжі-сұранысқа ие мамандықты игерудің ең жақсы тәсілі. Мұнда олар тек теориялық білімді ғана емес, бәрін іс жүзінде көрсетеді. Белсенді студенттер тағылымдамадан өтуге және колледжге пайда әкелуге мүмкіндік алады. Студенттік өмір де қажетті дағдыларды игеруге арналған практикалық материалдарға толы. Біз білікті мамандармен семинарлар өткіземіз және олардың тәжірибесінде білім беру процесін жетілдіреміз. Біз барлық белгілі бағыттар бойынша танымдық экскурсиялар ұйымдастырамыз, өзін-өзі басқару күндерін өткіземіз және студенттерге кіші курстарға сабақ өткізуге мүмкіндік береміз. Сондай-ақ білім алушылардың ата-аналары студенттік өмірге түзетулер енгізе алады.

Құзыреттілік моделі-жеке санаттағы лауазымды анықтау үшін мінез-құлық әдістемелерінің жиынтығы. Бұл бізге дағдылар, Білім және кәсіби тәжірибе жиынтығына сүйене отырып, стратегиялық мақсаттар мен міндеттерді іске асыруға көмектеседі. Құзыреттілік моделін сауатты пайдалану көптеген қателіктерден аулақ болуға, ұйымның бәсекеге қабілеттілігін арттыруға мүмкіндік береді. Жүйе: еңбек сапасын бағалауға, ілгерілеуді жоспарлауға, персоналды іріктеуге, қызметкерлерді оқыту мен дамытуға, ұжымдық мәдениетті дамытуға, көрсетілген белсенділік үшін сыйақы беруге бағытталуы тиіс. Біздің артықшылықтарымыз: үздік нәтижелерге қол жеткізу, кадрлық әлеуетті дамыту, уәждемені арттыру, ортақ ұжымды дамыту, идеяларды жалпы жобаға интеграциялау. Қызметкерлер үшін сапалы жұмыс үшін барлық жағдайлар жасалған: басшылармен кері байланыс, нормалар мен талаптар нақты сипатталған. Біз іріктеудің үш кезеңінен өтуге және оның құзыреттілігіне көз жеткізу үшін түлектер мен студенттерді іріктейміз: тағылымдама және жұмыс үдерісімен танысу, жеке жұмыспен қамту, толық жұмыспен қамту. Біз кадр саясатынан: жоғары білікті мамандардың құрамын, жоғары жалақыны, кадрлық әлеуеттің тұрақтылығын, білім беру қызметтері саласында тұтынушылардың жоғары сұранысын күтеміз. Біз педагогикалық ұжым әлеуетінің деңгейіне диагностика жүргізетін, әлеует деңгейін анықтайтын, әрі қарайғы жұмысты түзететін, болашақ студенттер үшін бағдарламалар құрастыратын, педагогикалық ұжым жұмысына өзгерістер енгізетін боламыз. Сондай-ақ, ғылыми-зерттеу жұмысы жүйесін жетілдіру бойынша іс-шаралар өткізетін, кәсіби шеберлік үйірмелерін ұйымдастыратын, біздің әдістемелеріміздің аралық диагностикасын жүргізетін боламыз.

Оқытушы тиімді коммуникативтік дағдылар - сіздің жолы нарығында сұранысты. Кәсібилік қажет барлық жерде, қалай және басқара білу, өз дағдыларын қалыптастыру. Біз оқытамыз: саланың жеке қасиеттеріне, іскерлік және серіктестік қасиеттеріне, пән саласындағы өзара іс - қимылға, көшбасшылық қасиеттерге-болашақ басшыларға мақсаттарға табысты қол жеткізу үшін қажет.