Студенттерге мүмкіндік береді тағылымдамадан өтуге' Самұрық-Қазына

Қор 'Самұрық-Қазына' және ДББҰ ''Назарбаев университеті '' ынтымақтастық туралы меморандумға қол қойды. Құжат алуға мүмкіндік береді тағылымдамадан өтуге және тәжірибе қорда және ұлттық компанияларда және жүзеге асыру, бірлескен ғылыми жобалар.

Басқарма төрағасының айтуынша АО 'Самұрық-Қазына' Ахметжан Есімовтің қоры бастан қажеттілігі даярланған кадрлары.

'Кадрлық әлеуетке ие, біздің компаниялар жеткілікті жоғары. Айтудан қорықпаймын, яғни шарттар мен міндеттерді алдында тұрған біздің компаниялар таңдалып алынды мықты кадрлар. Сонымен қатар, әрқашан қажет, оларды толықтыру. Бұл толықтыру әлдеқайда тиімді болады, егер Назарбаев университетінің студенттері мүмкіндігіне ие болады, іс-тәжірибеден және тағылымдамадан өтуге біздің ұлттық компанияларда және қор', – деді Ахметжан Есімов.

Назарбаев университетінің студенттері қазірдің өзінде практикадан өтіп, қор бағдарламасы бойынша 'Сандық жаз' 2018 жылы. Қорытындысы бойынша компания жұмысқа орналастырдық 33 түлек.

'Екі мың жас адам өтініш берді, бағдарламаға қатысу, оның ішінде 72 әңгімелесуден өтті, 33 жұмысқа қабылданды қоры және біздің компания. Біз көрсетті, бұл жұмыс істеу үшін біздің компанияларда, қажет емес, байланыс, сондай-білу, талант және еңбекқорлық. Бұл тәжірибені жас кадрларды іріктеу, біз ғана емес, әрі қарай жалғастыру, бірақ ұлғайту', – деді қордың басқарма 'Самұрық-Қазына'.

Президент атап өткендей, ДББҰ ''Назарбаев университеті '' Шигео Катсу, қордың қызметкерлері және ұлттық компаниялардың біліктілігін арттырып отырады Назарбаев университетінде.

'Біз қадағалауға дамыту біздің түлектеріміздің алдағы уақытта да басты мақсаттардың бірі болып табылады үздіксіз білім беру. Менің ойымша, бұл орасан зор үлесі үшін кадр әлеуетін дамыту, тұтастай алғанда, бүкіл ел бойынша', – деді ол.